985工作制指的是早上九点上班，晚上八点下班，一周工作五天的制度。985工作制，跟我们常常听到的996和007工作制，都属于同一类说法。即第一个数字表示工作日的上班时间，第二个数字表示工作日的下班时间，第三个数字表示一周工作几天。

常见的工作制有哪些

955工作制：指的是每天工作8小时，每周工作5天，休息2天的工作制。也就是所谓的“朝九晚五”。

985工作制：指的是每天9点开始上班，晚上8点下班，每周工作5天，休息2天的工作制。在刚毕业的大学生中非常流行。

996工作制：指的是员工每天早上9点开始上班，一直工作到晚上9点，每周工作6天。

8116+8工作制：指的是周一到周六6天，从早8点工作到晚11点，再加上周日工作8个小时。

007工作制：指的是0点上班，0点下班，每天工作24小时，每周工作7天。

工作模式有哪些

1、由劳动法规定分为全日制、非全日制和劳务派遣三种工作模式。《劳动法》规定的“用工模式分为全日制和非全日制两种用工模式”。新的劳动合同法有增加了“劳务派遣”的劳动用工方式。

2、从聘用的劳动者的身份来分，有固定用工和临时用工2种方式。

3、从工作制度来分，有标准工时工作制用工，不定时工作制用工，综合计算工时工作制用工3种方式。

上班模式有什么

合同：是指人个与用人单位签订了一定期限的劳动合同，成为单位合同制职工的用工模式，这种模式下，个人是单位的专职职工，一般情况下用工时间较长，相对固定且时间期限明确。

聘用：多指的是因为某项工作的具体需要，长期或临时聘用单位外部人员。

兼职：是在专职工作以外，在承担其他工作，常见的是在有一份稳定的工作基础上，在业余时间搞点推销工作。